很多優(yōu)化人員，從一開始接觸優(yōu)化，就想著有沒有捷徑，能不能一下子做上去排名，贏得老板的信賴，可是殊不知，優(yōu)化的最高境界就是忘記優(yōu)化，安安心心做用戶，因此今天和你探討的主要問題就是，優(yōu)化人員需要不斷學習：

    首先，站在互聯(lián)網(wǎng)這個大環(huán)境角度來講，知識的更新速度頻率非常快，需要不斷給自己充電學習，即新領域往往需要自學能力。

    SEO在隨著搜索引擎在不斷的變化。我們在掌握基本的SEO外，還需要不斷的關注搜索引擎的變化，對于新的領域來說，往往沒有系統(tǒng)地教科書。這個時候恰恰是我們發(fā)揮的最好的機會。想想如果大家都看看教材都學會了，SEO也沒什么價值了。很多SEO人員很大一部分的能力來自于自學。做SEO沒有自學能力一切都免談，不要天天想著別人能教你什么，能夠給你分享什么秘籍之類的知識，大師們的分享是他們自己親身實踐總結出來的經(jīng)驗，有時候用到自己身上卻不是那么一會事。如果像建網(wǎng)站方面的視頻一樣，一看就會，SEO就太簡單也沒什么價值了。

    其次、站在優(yōu)化人員自身角度來講，學會搜索與觀察總結優(yōu)化中不要抱著一遇到問題就問別人，自己要不斷分析，那樣才能學習到內容，不然，優(yōu)化的內容與核心你是不會那么容易掌握的，尤其對一些基本的東西，等有一些具體的堤防不了解的時候，很多人還是愿意幫助的。要知道這些基礎的東西還需要別人來教?這些概念性的問題網(wǎng)上一搜遍地者是。他們缺乏的不是能力，缺乏的是一種自學成才的能力。

    總之，優(yōu)化是靠自己的，不是靠別人的，所以自學能力強的人，優(yōu)化閱歷會越豐富，自學能力弱的人，那么永遠會落后，跟在別人后面賽跑，那么想著優(yōu)化方面，有大的成效很難。